L’INCLUSION EST UNE FORCE AU TRAVAIL

Prêts, disponibles et capables est ravi d’annoncer que Deloitte est devenu son plus récent partenaire national. Depuis 2014, PDC a eu l’occasion de travailler avec Deloitte et est heureux d’officialiser cette collaboration et d’étendre son soutien aux bureaux de Deloitte à travers le pays. En s’associant à PDC, Deloitte continue de démontrer son leadership en matière de diversité et d’inclusion au travail en créant un milieu de travail qui met à profit les compétences et les talents des personnes ayant une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre de l’autisme. Nous sommes impatients de travailler avec les bureaux de Deloitte à travers le Canada! 

« Prêts, disponibles et capables a joué un rôle déterminant pour aider Deloitte à devenir un milieu de travail plus inclusif pour les personnes ayant un trouble du spectre de l’autisme et une déficience intellectuelle. Nous croyons qu’en nous concentrant sur les capacités, et non sur les incapacités, nous avons accès à un bassin de talents souvent négligé, pour une variété de rôles au sein de notre entreprise. La formation et le soutien continu que PDC a fournis à notre personnel ont été importants pour le développement de compétences significatives en matière de leadership chez nos employés, ce qui se traduit par une entreprise plus forte et plus résiliente. Prêts, disponibles et capables continuera à jouer un rôle essentiel dans notre objectif visant à créer un Deloitte plus inclusif pour les personnes handicapées. »

–      Ken Fredeen, directeur des affaires juridiques