Comment ça fonctionne
Le modèle de PDC a réussi à rapprocher des milliers d’entreprises et d’employés qualifiés. Nous vous garantissons que vous recevrez le soutien dont vous pourriez avoir besoin pour créer un milieu de travail inclusif.
Avantages PDC:
Connaissances
- Exploration de vos besoins uniques en main-d’œuvre
- Présentation des avantages commerciaux de l’embauche inclusive
- Amélioration de vos pratiques inclusives en matière de ressources humaines
Accès
- Bonification de vos efforts de recrutement actuels
- Coordination de l’accès à des candidats qualifiés ayant une déficience intellectuelle ou un TSA
Soutien à l’embauche
- Recommandations de candidats compétents dans un délai convenable
- Soutien à votre entreprise ainsi qu’aux candidats potentiels tout au long du processus d’embauche
Soutien continu
- Maintien du soutien nécessaire sur le lieu de travail pendant l’intégration et au-delà de celle-ci
- Suivi régulier auprès de votre entreprise pour répondre aux besoins
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