Comment ça fonctionne

Le modèle de PDC a réussi à rapprocher des milliers d’entreprises et d’employés qualiﬁés. Nous vous garantissons que vous recevrez le soutien dont vous pourriez avoir besoin pour créer un milieu de travail inclusif.

Avantages PDC:

Connaissances

Exploration de vos besoins uniques en main-d’œuvre
Présentation des avantages commerciaux de l’embauche inclusive
Amélioration de vos pratiques inclusives en matière de ressources humaines

Accès

Bonification de vos efforts de recrutement actuels
Coordination de l’accès à des candidats qualiﬁés ayant une déﬁcience intellectuelle ou un TSA

Soutien à l’embauche

Recommandations de candidats compétents dans un délai convenable
Soutien à votre entreprise ainsi qu’aux candidats potentiels tout au long du processus d’embauche

Soutien continu

Maintien du soutien nécessaire sur le lieu de travail pendant l’intégration et au-delà de celle-ci
Suivi régulier auprès de votre entreprise pour répondre aux besoins