L’histoire de Tanner
Il y a quelques années, Tanner est retourné vivre à Rosthern, en quête de stabilité et d’un sens à sa vie. « Il y a plusieurs raisons qui m’ont poussé à revenir », explique-t-il. « Parmi ces raisons, la difficulté à trouver, et encore plus à garder, un emploi à Saskatoon. Le marché du travail est assez tendu, […]
L’histoire d’Alex – Bigway, Rosthern
Quand Alex a rejoint le programme Building Blocks de Rosthern, il cherchait plus qu’un simple emploi. Il voulait pouvoir renforcer sa confiance en lui et surmonter son anxiété qui rendait les situations sociales difficiles pour lui. C’est sa mère qui lui a parlé du programme. Alex, de nature très timide, avait souvent du mal à […]
Créer un environnement inclusif et ludique chez Activate Halifax
Halifax, Nouvelle-Écosse Quand on rentre chez Activate Halifax, on ressent immédiatement l’énergie qui s’en dégage. On entend des rires et des cris d’encouragement, et on voit des gens qui s’amusent à résoudre des énigmes et à relever de défis. Activate a été reconnue comme l’entreprise de loisirs et de divertissement à la croissance la plus […]
La LCBO crée des milieux de travail inclusifs partout en Ontario
Lorsque la Régie des alcools de l’Ontario (plus connue sous son acronyme anglais de LCBO) s’est associée à Prêts, disponibles et capables (PDC) pour étendre le principe de l’embauche inclusive, Erica fut l’une des premières nouvelles recrues à rejoindre l’équipe. Elle est aujourd’hui une employée très appréciée de la succursale de Summerhill à Toronto. Erica, […]
Travailler d’arrache-pied pour mettre en place une politique d’embauche inclusive : comment 782 Fitness a intégré ce type de recrutement dans sa stratégie marketing
Travailler d’arrache-pied pour mettre en place une politique d’embauche inclusive : comment 782 Fitness a intégré ce type de recrutement dans sa stratégie marketing Quand Brett Roberts et Mike Ives ont ouvert 782 Fitness à Charlottetown en 2014, leur objectif était simple : créer une salle de sport accueillante où tout le monde, peu importe son niveau, pourrait faire […]
L’emploi d’Adam Kopolie : aller de l’avant dans le Nord
Pour Adam Kopolie, travailler chez NunaMoving, c’était bien plus que toucher un salaire. Cela lui a permis de subvenir aux besoins de sa famille, de stabiliser sa situation et de faire un pas de plus vers l’autonomie. NunaMoving est une entreprise de déménagement et un programme de formation ancrés dans la communauté et dirigés par […]
Développer la confiance en soi devant une classe : l’histoire de l’évolution professionnelle de Phoebe
« Plus j’essayais, plus je me rendais compte que j’étais capable d’y arriver. » -Phoebe Chow Le parcours de Phoebe vers un emploi valorisant n’a pas été linéaire, loin de là. Pendant ses études de géographie à l’université, elle travaillait à temps partiel chez Dairy Queen pour subvenir à ses besoins. Comme beaucoup de jeunes, elle ne […]
Le parcours d’Emily : une carrière épanouie grâce à l’embauche inclusive
Après avoir décroché son diplôme de fin d’études secondaires, Emily a poursuivi ses études au College of the North Atlantic, où elle a suivi un programme en administration de bureau, gestion de dossiers et gestion de l’information. Elle a acquis une expérience pratique grâce à un stage à l’Autism Society of Newfoundland and Labrador, où […]
Bienvenue chez Bimbo pour un petit aperçu de l’embauche inclusive à Moncton
le 5 mai 2025 Quand le centre de distribution de Bimbo au Canada s’est associé à Prêts, disponibles et capables (PDC) début 2024, les responsables ont pris une décision audacieuse pour renforcer la diversité au sein de l’entreprise, une mesure qui allait profiter non seulement aux personnes nouvellement embauchées, mais également à l’ensemble de l’équipe. C’est […]
Whalesbone: champion de l’embauche inclusive dans le secteur de l’alimentation et de l’hôtellerie à Ottawa
28 mars, 2025 Whalesbone, une célèbre chaîne de restauration comptant quatre établissements, une boutique et un service de traiteur à Ottawa, fait actuellement parler d’elle non seulement pour sa cuisine et son accueil exceptionnels, mais aussi pour son implication en faveur de l’embauche inclusive. Forte d’un effectif d’environ 100 personnes, cette petite entreprise est devenue […]