Créer des milieux de travail inclusifs sans subventions salariales
CRÉER DES MILIEUX DE TRAVAIL INCLUSIFS POUR LES PERSONNES AUTISTES OU AYANT UNE DÉFICIENCE INTELLECTUELLE Les personnes autistes ou ayant une déficience intellectuelle constituent les populations les plus touchées par le sous-emploi et le chômage au Canada. La plupart des données soulignent une réalité frappante : seulement 1 personne sur 4 dans ces groupes occupe un emploi, […]
Un message du directeur général de l’Alliance canadienne de l’autisme, le Dr Jonathan Lai, et de la vice-présidente générale d’Inclusion Canada, Krista Carr :
Alors que nous célébrons le 10e anniversaire du programme Prêts, disponibles et capables (PDC), nous sommes remplis de fierté et de gratitude devant l’incroyable parcours que nous avons entrepris en tant que communauté. Au cours de la dernière décennie, PDC (en partenariat avec plus de 200 organismes d’employabilité à travers le pays) a transformé le […]