L’histoire d’Alex – Bigway, Rosthern
Quand Alex a rejoint le programme Building Blocks de Rosthern, il cherchait plus qu’un simple emploi. Il voulait pouvoir renforcer sa confiance en lui et surmonter son anxiété qui rendait les situations sociales difficiles pour lui. C’est sa mère qui lui a parlé du programme. Alex, de nature très timide, avait souvent du mal à […]
Créer un environnement inclusif et ludique chez Activate Halifax
Halifax, Nouvelle-Écosse Quand on rentre chez Activate Halifax, on ressent immédiatement l’énergie qui s’en dégage. On entend des rires et des cris d’encouragement, et on voit des gens qui s’amusent à résoudre des énigmes et à relever de défis. Activate a été reconnue comme l’entreprise de loisirs et de divertissement à la croissance la plus […]
La LCBO crée des milieux de travail inclusifs partout en Ontario
Lorsque la Régie des alcools de l’Ontario (plus connue sous son acronyme anglais de LCBO) s’est associée à Prêts, disponibles et capables (PDC) pour étendre le principe de l’embauche inclusive, Erica fut l’une des premières nouvelles recrues à rejoindre l’équipe. Elle est aujourd’hui une employée très appréciée de la succursale de Summerhill à Toronto. Erica, […]
Travailler d’arrache-pied pour mettre en place une politique d’embauche inclusive : comment 782 Fitness a intégré ce type de recrutement dans sa stratégie marketing
Travailler d’arrache-pied pour mettre en place une politique d’embauche inclusive : comment 782 Fitness a intégré ce type de recrutement dans sa stratégie marketing Quand Brett Roberts et Mike Ives ont ouvert 782 Fitness à Charlottetown en 2014, leur objectif était simple : créer une salle de sport accueillante où tout le monde, peu importe son niveau, pourrait faire […]
Créer des milieux de travail inclusifs sans subventions salariales
CRÉER DES MILIEUX DE TRAVAIL INCLUSIFS POUR LES PERSONNES AUTISTES OU AYANT UNE DÉFICIENCE INTELLECTUELLE Les personnes autistes ou ayant une déficience intellectuelle constituent les populations les plus touchées par le sous-emploi et le chômage au Canada. La plupart des données soulignent une réalité frappante : seulement 1 personne sur 4 dans ces groupes occupe un emploi, […]
Bienvenue chez Bimbo pour un petit aperçu de l’embauche inclusive à Moncton
le 5 mai 2025 Quand le centre de distribution de Bimbo au Canada s’est associé à Prêts, disponibles et capables (PDC) début 2024, les responsables ont pris une décision audacieuse pour renforcer la diversité au sein de l’entreprise, une mesure qui allait profiter non seulement aux personnes nouvellement embauchées, mais également à l’ensemble de l’équipe. C’est […]
Une transition épanouissante : Comment Scott a réussi chez Willis Towers Watson
« Ce n’est pas parce que vous avez l’impression d’être coincé avec vos compétences qu’elles ne sont pas applicables dans un autre secteur. L’environnement positif de Willis Towers Watson a fait toute la différence dans ma transition et mon évolution professionnelle. » — Scott, coordinateur de projet chez Willis Towers Watson Willis Towers Watson (WTW) fait figure […]