Prêts, disponibles et capables est très heureux d’accueillir Worldline en tant que nouvel employeur partenaire
Worldline est un chef de file international dans le secteur des paiements et des services transactionnels. Propulsé par plus de 20 000 employés dans plus de 50 pays, Worldline fournit à ses clients des solutions durables, fiables et sécurisées tout au long de la chaîne de valeur de paiements. Les services offerts par Worldline dans […]
L’inclusion est au rendez-vous : L’Hôtel Alt, St. John’s (T.-N.-L.)
Les Hôtels Alt sont une marque du groupe Germain Hôtels, qui a débuté en 1988 avec l’Hôtel Germain-des-Prés à Québec. Depuis, cette marque est devenue 3 chaînes hôtelières de marque (Le Germain, Alt et Escad) et s’étend à travers le Canada. L’Hôtel Alt St. John’s a été ouvert en 2017 et surplombe le port de […]
Le service d’affichage de Mallory : un exemple de persévérance de travail autonome
Dans l’ensemble du pays, près d’un demi-million de Canadiens en âge de travailler sont des personnes autistes ou ayant une déficience intellectuelle. Pour certaines de ces personnes, occuper un emploi au sein d’une main d’œuvre régulière demeure hors de leur portée. Bien que Prêts, disponibles et capables (PDC) et son réseau d’organismes d’employabilité partenaires collaborent avec […]
L’inclusion renforce la capacité des employeurs et les liens avec la communauté
L’hôtel Discovery et la pension Tammaativvik sont deux des principaux services d’hébergement local d’Iqaluit. Depuis 2018, les deux établissements sont administrés par le Groupe Nova qui est basé à Edmonton, bien que leur implantation dans la communauté précède depuis longtemps cette époque. L’hôtel Discovery (anciennement connu sous le nom de The Discovery Lodge Hotel) a été […]
Série de webinaires Inclusion au travail
Inclusion Canada, l’Alliance canadienne des troubles du spectre de l’autisme (ACTSA) et Le Milieu de Travail Inclusif vous invitent à rejoindre cette série de webinaires en trois parties qui passe en revue des stratégies pratiques et appliquées visant à soutenir les pratiques d’embauche inclusive et montre des exemples de la manière dont les entreprises créent des […]