Nouveau projet pilote avec Les Compagnies Loblaw Limitée
Prêts, disponibles et capables (PDC) est très heureux d’annoncer la tenue d’un projet pilote avec Les Compagnies Loblaw Limitée. Le projet pilote comprendra environ 60 de leurs localisations (marchés, magasins de rabais et grossistes) situées dans les provinces de l’Alberta, de Terre-Neuve-et-Labrador, de l’Île-du-Prince-Édouard, de la Nouvelle-Écosse, du Nouveau-Brunswick, de l’Ontario, du Manitoba, de la Saskatchewan […]
Prêts, disponibles et capables est très heureux d’accueillir Auticon Canada / Auticonsult en tant que nouvel employeur national partenaire
Prêts, disponibles et capables (PDC) est très heureux d’accueillir Auticon Canada /Auticonsult en tant que nouvel employeur national partenaire. Avec son siège social à Calgary et des bureaux à Montréal et à Toronto, Auticon Canada / Auticonsult est bien positionné pour embaucher des chercheurs d’emploi sur le spectre de l’autisme, ainsi que pour proposer une […]
Les avantages de l’embauche inclusive selon Belpro Médical
Fondée en 1996, Belpro Médical est une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication et la distribution de produits principalement destinés au marché de la santé. Spécialiste en fourniture orthopédique, contention, surface préventive et bracelet d’identification, Belpro Médical se démarque par sa grande capacité à adapter ses produits selon les besoins de ses clients. Belpro Médical est un […]
L’embauche chez METRO – Pour un milieu de travail diversifié et inclusif
METRO est une entreprise qui repose littéralement sur le pouvoir du partenariat. À partir de 1947, les magasins LaSalle ont été fondés en collaboration avec plusieurs détaillants en alimentation indépendants qui ont décidé de former un groupe d’achat leur permettant d’offrir à leurs clients des produits à des prix comparables à ceux des grandes chaînes […]
Inclusion et innovation : IBM fait de la diversité une priorité d’affaires
La volonté d’accroître la diversité et de devenir plus inclusif dans le domaine de l’employabilité est depuis longtemps cité comme pratique innovante par les employeurs. Et quand il s’agit de la combinaison de l’employabilité et l’innovation (technologique et au-delà), il y a très peu d’entreprises avec un plus grand héritage que IBM. Fondé il y […]