Prêts, disponibles et capables est très heureux d’accueillir Worldline en tant que nouvel employeur partenaire

Worldline est un chef de file international dans le secteur des paiements et des services transactionnels. Propulsé par plus de 20 000 employés dans plus de 50 pays, Worldline fournit à ses clients des solutions durables, fiables et sécurisées tout au long de la chaîne de valeur de paiements. Les services offerts par Worldline dans […]

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Le service d’affichage de Mallory : un exemple de persévérance de travail autonome

Dans l’ensemble du pays, près d’un demi-million de Canadiens en âge de travailler sont des personnes autistes ou ayant une déficience intellectuelle. Pour certaines de ces personnes, occuper un emploi au sein d’une main d’œuvre régulière demeure hors de leur portée. Bien que Prêts, disponibles et capables (PDC) et son réseau d’organismes d’employabilité partenaires collaborent avec […]

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L’inclusion renforce la capacité des employeurs et les liens avec la communauté

L’hôtel Discovery et la pension Tammaativvik sont deux des principaux services d’hébergement local d’Iqaluit. Depuis 2018, les deux établissements sont administrés par le Groupe Nova qui est basé à Edmonton, bien que leur implantation dans la communauté précède depuis longtemps cette époque. L’hôtel Discovery (anciennement connu sous le nom de The Discovery Lodge Hotel) a été […]

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Série de webinaires Inclusion au travail

Inclusion Canada, l’Alliance canadienne des troubles du spectre de l’autisme (ACTSA) et Le Milieu de Travail Inclusif vous invitent à rejoindre cette série de webinaires en trois parties qui passe en revue des stratégies pratiques et appliquées visant à soutenir les pratiques d’embauche inclusive et montre des exemples de la manière dont les entreprises créent des […]

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PDC accueille DHL Express Canada

Prêts, disponibles et capables (PDC) est très heureux d’accueillir DHL Express Canada en tant que nouvel employeur partenaire. DHL Express est la première entreprise de logistique au monde spécialisée dans les services d’expédition et de messagerie internationaux et dans le transport, avec 400 000 employés dans plus de 220 pays et territoires. DHL s’engage à […]

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Home Dépôt s’investit pour créer un environnement de travail inclusif à travers le Canada

Home Dépôt a toujours reconnu qu’une maison est le plus important investissement financier et émotionnel de la plupart des Canadiens. C’est pourquoi Home Dépôt a toujours eu comme objectif de bien servir les gens grâce à ses employés dévoués. Home Dépôt, qui s’adresse aux bricoleurs ainsi qu’aux professionnels de la rénovation domiciliaire, de la construction […]

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L’embauche inclusive se met en forme dans un centre de conditionnement physique de l’Î.-P.-É.

L’entreprise 782 Fitness invite tout le monde à s’entrainer, peu importe le niveau de leurs compétences athlétiques. Ainsi, en créant un environnement accessible pour tous, cette compagnie se démarque par sa philosophie à respecter les limites de chacun, dans le plaisir de se mettre en forme. L’entreprise accorde aussi une grande importance à offrir un […]

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Le Milieu de Travail Inclusif

Le Milieu de Travail Inclusif Obtenez sur ce nouveau centre de ressources gratuit pour les entreprises canadiennes des dizaines de guides pratiques, des formations et d’autres informations utiles et d’actualité pour vous aider à embaucher de manière inclusive. Lancez-vous!

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L’inclusion est le moteur de l’innovation chez Bit Space Development Ltd

Basé à Winnipeg, Bit Space Development Ltd. (BSD) est un studio multimédia numérique interactif qui se spécialise dans la création d’expériences d’apprentissage novatrices pour la salle de classe et le milieu de travail. BSD travaille avec des éducateurs et des professionnels de l’industrie du monde entier pour développer des solutions efficaces pour l’éducation et la […]

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